怎么投递

目前来看，BOSS 直聘是主要使用的平台。除此之外，也可以关注公司官网、校招平台、招聘公众号、内推和行业社群，避免信息来源过于单一。

招呼语

给自己设定常用招呼语。

招呼语需要提供以下信息：

1. 打招呼
2. 名字
3. 身份信息
4. 自己工作的定位，实习还是正式
5. 表述自己的工作经历
6. 收尾，表达岗位兴趣

招呼语可以有固定结构，但不要完全群发。针对每个岗位替换一两句，指出自己哪段经历与 JD 最相关。

💡 招呼语示例

您好，我是周晓铭，惠州学院电子信息工程专业 2027 届。可长期实习（6 月到岗，每周 5 天，持续 6 个月以上），在 RoboMaster 实验室参与 2 年视觉感知方向开发。对贵司发布的职位很感兴趣，希望能有机会交流学习。

发送简历

打完招呼后，对方如果对你感兴趣，就会向你索要简历。

简历一般会经过筛选，初筛通过后，对方就会联系你。

发送前要确认文件名清楚，例如“姓名-求职岗位-学校.pdf”，并检查手机号、邮箱、作品集链接和文件权限。除非对方要求，不要发送可随意编辑的源文件。

记录和跟进

建立一张投递表，记录公司、岗位链接、投递日期、简历版本、当前进度、联系人和下一步时间。这样可以避免重复投递，也能在对方突然来电时快速找到对应 JD。

对方已经查看或沟通过、但几天没有回复时，可以礼貌跟进一次。没有回应就继续投递，不要反复催促，也不要把希望只放在一个岗位上。

进入面试后，保存当时的 JD 和沟通记录。招聘信息可能会修改，后续判断职责、薪资和 Offer 是否一致时需要用到。